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    當前位置:高校人才網>高校招聘>蘇州百年職業學院2019年度教師招聘公告

    蘇州百年職業學院2019年度教師招聘公告
    Suzhou Centennial College Teacher Recruitment Plan in 2019

    發布時間:2019-12-11     截止時間:長期     工作地點:江蘇省蘇州市

    學院簡介

    蘇州百年職業學院是由蘇州科技大學和加拿大百年理工學院合作舉辦,由江蘇省人民政府批準、教育部正式備案的第一所中外合作辦學高職院校,前身是2005年創辦的蘇州港大思培科技職業學院,至今已有14年辦學歷史。學院承前繼后,創新發展,正朝著國內一流的中外合作辦學高職院校目標前進。根據學院發展需要,學院將在2020年引進一批德才兼備的高水平教師,為學院發展提供人才支持。

    一、教師崗位招聘要求

    (一)基本要求

    1、遵紀守法,品行端正,為人師表;

    2、具備履行崗位職責應有的基本知識、技能及素質;

    3、身體符合崗位要求;

    4、能使用英語授課優先。

    (二)資歷條件

    1、相關專業或學科碩士及以上學位;

    2、原則上年齡在45周歲以內;

    3、具有扎實的專業知識基礎和學術積累,或有豐富的行業企業從業經驗;

    4、具備以下條件之一,優先考慮:

    (1)具有較強的教學組織能力和學術研究能力,有一定研究成果;

    (2)具有中級以上技術職務或相關職業資格;

    (3)在行業領域內有較高知名度,在產教融合、人才培養方面具有較豐富的經驗;

    (4)有海外教育背景或相關工作經驗。

    (三)基本工作職責

    1、課程教學:完成學校下達的課程教學任務,力求獲得良好的教學效果;

    2、教書育人:承擔對學生的思想、品德和作風教育責任,言傳身教,為人師表;

    3、實踐教學:承擔實驗課、實訓課的指導,學生下企業的實習指導和管理;

    4、教學建設:參與課程開發、教材建設等工作;

    5、教學與學術研究:參與教學研究,以及本專業學術研究;

    6、企業與社會實踐:參與校企合作、企業實踐活動,提高專業實踐能力;

    7、承擔學校安排的其他相關工作。

    二、2020年度春季教師招聘計劃

    專業方向

    人數

    專業及教學能力要求

    電子商務

    1

    具有相關企業工作經驗或項目實踐經驗;具備雙語教學教學能力優先。

    學前教育(技能類)

    1

    幼教或音樂舞蹈相關專業碩士以上學位;能勝任樂理視唱練耳、鋼琴等音樂及舞蹈等幼教技能類課程教學;具有相關教學經驗優先。

    學前教育(教育類)

    1

    幼教或學前教育相關專業碩士以上學位;能勝任本專業三門以上教育類課程的教學;具有相關教學經驗優先;具備雙語教學能力優先。

    藝術設計

    1

    具有相關工作經驗;視覺傳達或平面設計方向,能勝任包裝設計、網頁設計、品牌形象設計/logo/字體設計等專業課程教學;具備雙語教學能力優先。

    動漫制作技術

    1

    具有相關企業或項目工作經驗;三維動畫面設計方向,能勝任Maya建模渲染、Maya燈光和材質、影視后期制作等課程教學,能熟練操作Maya等三維軟件和后期視頻制作;具備雙語教學能力優先。

    酒店管理

    1

    具有酒店餐飲、房務(特別是烹飪或酒水)相關背景,能勝任酒店管理專業烹飪及酒水相關課程;具有行業良好資源,能夠協調協助校企合作工作開展;具有行業工作背景者優先;具備雙語教學能力優先,或具有海外留學或工作經歷優先。

    旅游管理

    1

    具有相關教學經驗,具有酒店、旅游、交通服務等相關行業從業經驗優先;具備雙語教學能力優先。

    IT類

    1

    計算機類相關專業碩士以上學位;具有2年以上相關工作經驗;具備雙語教學能力;精通以下至少二項以上:1.精通數據結構和算法;2.精通C#、Java語言、Python語言中的至少一種,熟練OOP編程;熟練掌握HTML,JS,CSS3等基礎技術;3.對JQuery和Vue至少要熟悉一個;熟悉Oracle、mysql數據庫,扎實的SQL查詢能力和優化調優經驗;4.精通.Net或者Java的web應用程序開發,熟悉MVC架構模式,有企業軟件開發項目經驗者優先。

    建筑設計

    1

    具有2年以上相關企業工作經驗;具備雙語教學能力,有海外留學或工作經歷優先。

    三、引進待遇

    1、薪資待遇包含基本工資、績效工資、津貼補貼等,具體根據資歷條件面議;

    2、社會保險及公積金、個人所得稅依據國家和地方有關規定執行;Social benefits

    3、提供補充醫療和意外傷害商業保險;

    4、享受培訓、體檢、旅游、節假日福利等其他學院福利;

    5、協助申報省市區各級人才資助等項目。

    四、招聘程序

    1、應聘登記

    應聘人員將以下材料發送至:hrrecruit@scc.edu.cn,郵件標題為"姓名+應聘崗位"。

    (1)個人履歷

    (2)申請函

    (3)學歷學位證書

    (4)海外學歷認證證明

    (5)專業或職業資格證書

    (6)專業技術職務(職稱)證書

    (7)外語水平證書

    2、學院考核小組檢查應聘資格,組織面試考核,并確定候選人;

    3、學院研究確定錄取對象、通知體檢;體檢合格者,學院發放錄用通知。

    五、聯系方式

    學院網站:http://www.scc.edu.cn

    電子信箱:hrrecruit@scc.edu.cn

    聯系地址:中國江蘇省蘇州市獨墅湖科教創新區仁愛路1號G棟人事處

    郵政編碼:215123

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