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    杭州電子科技大學信息工程學院2019年非事業編制工作人員招聘公告

    發布時間:2019-07-12     截止時間:2019-07-16    工作地點:浙江省杭州市

    杭州電子科技大學信息工程學院是 1999 年經浙江省人民政府批準、杭州電子科技大學舉辦、2004年由教育部確認的獨立學院。學院遵循"依托母體、相對獨立、辦出特色"的辦學方針,致力于培養知識結構合理、富有創新應用能力的高級應用型人才。

    因工作需要,經學院研究同意,對外招聘管理人員4名以及理學部專任教師1名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    見附件1。

    二、招聘方法及程序

    1、報名

    符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表并提供個人簡歷、身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件,發送到指定郵箱報名,郵件標題注明"應聘崗位+姓名"。

    應聘黨政辦公室、黨群工作部、教務部以及人力資源部的應聘者請填寫"杭州電子科技大學信息工程學院應聘申請表(非專任教師)",見附件2;

    應聘理學部(數學教研室)專任教師的應聘者請填寫"杭州電子科技大學信息工程學院應聘登記表(專任教師)",見附件3。

    報名郵箱:zzrs@hdu.edu.cn,截止時間為2019年7月16日24時。

    2、資格審查

    由學院組織人事部根據應聘人員的應聘材料進行資格審核和初選。資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。

    3、復試

    復試時間和復試相關信息另行通知,復試結束后根據最終成績確定擬聘人選。

    4、結果

    擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學院審定后,由學院組織人事部按照相關規定辦理錄用或接收手續,簽訂勞動合同或實習協議。

    三、聘用人員的管理和待遇

    本次聘用人員為非事業編制的合同制用工,采用人事代理形式管理,由信息工程學院與聘用人員簽訂勞動合同(首次合同期為3年)。非事業編制的合同制人員在合同期間由學院負責繳納五險一金。

    本次招聘人員辦公地點在杭州電子科技大學信息工程學院青山湖校區(杭州市臨安區青山湖街道勝聯路168號)。

    四、聯系方式

    學院地址:浙江省杭州市臨安區青山湖街道勝聯路168號 杭州電子科技大學信息工程學院

    郵政編碼:310018

    聯系人:臧老師、陳老師

    聯系電話:0571-58619117

    聯系郵箱:zzrs@hdu.edu.cn

    附件1:杭州電子科技大學信息工程學院招聘崗位表

    附件2:杭州電子科技大學信息工程學院應聘申請表(非專任教師)

    附件3:杭州電子科技大學信息工程學院應聘登記表(專任教師)

    2019年7月11日

    附件1:

    杭州電子科技大學信息工程學院招聘崗位表(201907)

    序號

    招聘
    部門

    崗位名稱

    崗位類別

    崗位職責

    招聘人數

    年齡

    學歷
    學位

    專業限制

    其他要求

    1

    黨政辦公室

    文字秘書

    管理

    1.學院大事記、年鑒與校史的撰寫、編輯、出版與報送;
    2.學院檔案史料的征集與調研;
    3.起草學院層面的工作總結、報告等綜合性文稿;
    4.完成學院領導交辦的其他事務。

    1人

    30周歲及以下(1989年7月1日后出生)

    大學本科及以上

    1、具備較好的文字功底,能起草重要報告、綜合性文稿;
    2、具有良好的組織、協調、溝通及合作能力;
    3、品行端正,愛崗敬業,有奉獻精神和服務意識;
    4、具有高校宣傳編輯、新聞媒體工作經歷者優先考慮;
    5、最遲于2019年9月1日前到崗。

    2

    黨群工作部

    紀檢監察

    管理

    1、開展黨風廉政建設工作檢查,協助起草文件制度等文字性工作;
    2、協助開展警示教育和專項監督檢查工作,完成領導交辦的任務;
    3、負責處理信訪、投訴等事項處理;
    4、完成領導交辦的其他任務。

    1人

    35周歲及以下(1984年7月1日后出生)

    大學本科及以上

    1、中共黨員,擁護黨的方針政策;
    2、具有良好的組織、協調、溝通及合作能力;
    3、品行端正,愛崗敬業,有奉獻精神和服務意識;
    4、具備良好的語言和文字表達能力;
    5、具有較強的規范意識,能夠嚴格執行政策;
    6、最遲于2019年9月1日前到崗。

    3

    人力資源部

    薪酬福利

    管理

    1、負責全學院教職工勞資管理,包括日常工資管理、績效分配、津補貼發放、酬金發放、酬金備案等;
    2、負責教職工各類社會保險的管理;
    3、負責教職工工傷申報、傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定的申報管理;
    4、完成領導交辦的其他任務。

    1人

    30周歲及以下(1989年7月1日后出生)

    大學本科及以上

    1、中共黨員,擁護黨的方針政策;
    2、品行端正,愛崗敬業,有奉獻精神和服務意識;
    3、具有較強的規范意識,能夠嚴格執行政策;
    4、有高校人事、財務工作經歷的優先考慮;
    5、最遲于2019年9月1日前到崗。

    4

    教務部

    高教研究與合作辦學

    管理

    1、負責學院高教研究課題申報、評估與驗收等管理工作;
    2、負責學院與企事業單位合作辦學相關事項;
    3、負責學院研究生培養管理;
    4、完成領導交辦的其他工作。

    1人

    35周歲及以下(1984年7月1日后出生)

    大學本科及以上

    教育學或高等教育學專業

    1、具備良好的語言和文字表達能力;
    2、具有良好的組織、協調、溝通及合作能力;
    3、熟悉OFFICE等辦公軟件;
    4、具有較強的規范意識,能夠嚴格執行政策;
    5、最遲于2019年9月1日前到崗。

    5

    理學部(數學教研室)

    數學教師

    專業技術(教師)

    1、系統地擔任一門以上課程的主講;
    2、積極參與科研項目;
    3、積極參與教育教學改革、專業建設、課程建設;
    4、完成學院規定的教學工作量;
    5、完成學院規定的其他教學、科研、公益服務工作。

    1人

    45周歲及以下(1974年7月1日后出生)

    碩士研究生

    數學相關專業

    1、具有大學教學工作經驗及具有較強的大學生數學建模競賽指導能力者優先;
    2、有良好的專業素養和團隊協作精神。

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