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    湖北三峽職業技術學院2019年專項公開招聘10名教師公告

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規[2012]1號)精神,結合本單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年專項公開招聘教師工作。現公告如下:

    一、招聘崗位及職數

    本次公開招聘教師,涉及10個崗位,共招聘10人。詳見《湖北三峽職業技術學院2019年專項公開招聘教師崗位及職數表(附件1)

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

    (四)具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

    (五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

    (六)具備崗位所需的其他條件。

    每個崗位的具體招聘條件見《湖北三峽職業技術學院2019年專項公開招聘教師崗位及職數表》。

    有下列情形之一的,不受理應聘:

    1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    2.在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    3.現役軍人;

    4.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

    5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)發布招聘公告

    通過宜昌市人力資源和社會保障網(http://www.hbychrss.gov.cn/)和湖北三峽職業技術學院網站發布《湖北三峽職業技術學院2019年專項公開招聘教師公告》。

    (二)報名及資格審查

    1.報名時間:自發布公告之日起至20197141700止。

    2.報名方式:考生登錄湖北三峽職業技術學院人才招聘網(http://rs.tgc.edu.cn/ZP),注冊登錄后申報相應的崗位,按要求填報相關信息和上傳掃描件。

    3.報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

    4.報名須知:網上報名時須上傳身份證、相關學歷(截止時間為2019731須取得院校畢業證,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、工作經歷(截止到2019731)及職業資格證書原件掃描件。相關工作經歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。本次集中公開招聘不受理現場報名。

    若應聘人員為在校全日制非2019年應屆畢業生,不能以低學歷報考。

    5.資格審查及其他

    1)湖北三峽職業技術學院嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由湖北三峽職業技術學院負責,市人社部門負責指導和監督。

    2招聘崗位分兩類,一類為先面試后筆試崗位,另一類為先筆試后面試崗位,所有資格復審在面試前進行。請考生在報名時分辨清楚

    在實施面試或筆試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

    3)根據有關規定,在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務的“大學生村官”應在基層服務滿兩年且考核合格及以上、“三支一扶”計劃項目人員服務期滿且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計劃、大學生村官項目人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應聘人員應填寫《宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件2),經相關部門審核確認蓋章,于開考前提交給宜昌市人社局事業單位人事管理科(沿江大道43號,507室),本次筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。三支一扶和大學生村官,服務期計算截止時間為2019731日。

    6.準考證發放

    已網上報名且通過資格審核的考生可于2019714日后在網上打印準考證,考試時帶好準考證和身份證原件方可參考。

    (三)考試安排

    1.先面試后筆試崗位考試安排

    1)面試

    面試時間:2019717

    達到開考比例的,按程序先組織面試,按面試成績從高到低的順序,按招聘崗位13的比例確定參加筆試人員。面試未達到開考比例的崗位將申請核減招聘職數。

    面試方式:以考查專業技能為主。

    2)筆試

    筆試時間:另行通知(見準考證)

    筆試內容:筆試分綜合知識和專業知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。筆試成績及時在市人社局網上公布。

    考生須持面試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加筆試,缺證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄筆試資格。

    2.先筆試后面試崗位考試安排

    1)筆試

    筆試時間:另行通知(見準考證)

    筆試內容:筆試分綜合知識和專業知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。筆試成績及時在市人社局網上公布。

    2.面試

    面試時間:另行通知

    面試人員的確定,按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位13的比例確定參加面試人員,若筆試出現人員缺考,進入面試的人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前,在市人社局的指導和監督下,湖北三峽職業技術學院對參加面試人員的資格認真復核。面試人員名單及時在市人社局網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在市人社局網上公告。

    2)面試方式。面試方案由湖北三峽職業技術學院制定,(根據崗位需要,在面試時需增加專業技能操作測試的,應在面試方案中予以明確),并在面試7日前報送市人社局備案后組織實施,市人社局負責指導和監督。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。

    3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試,缺證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

    3.面試筆試地點。以準考證上打印的地點為準。面試時間或地點湖北三峽職業技術學院將通過發公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生。

    4.綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位;若遇綜合成績并列,可精確到小數點后三位;在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的,則按考生筆試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市人社局網上公告。

    (四)體檢與考核

    1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按11比例確定,并在市人社局網及湖北三峽職業技術學院網站公告。體檢工作由湖北三峽職業技術學院負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    2.考核。考核由湖北三峽職業技術學院負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    3.體檢、考核時間由湖北三峽職業技術學院另行通知。

    (五)公示和聘用管理

    考核結束,由湖北三峽職業技術學院將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,市人社局下發聘用通知書,湖北三峽職業技術學院按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續,實行崗位管理,按所聘崗位落實執行待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

    四、其他

    1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

    2.本公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位負責解釋。報名咨詢電話:07178853372,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監督電話:0717-6056364;舉報電話:0717-6056603

    附件:1.湖北三峽職業技術學院2019年專項公開招聘教師崗位及職數表

    2.宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表

    湖北三峽職業技術學院

    201972

    來源:

    http://rsj.yichang.gov.cn/content-22791-969823-1.html

     

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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