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    青島恒星科技學院2019年高層次人才暨教師招聘啟事

    一、學校簡介

    青島恒星科技學院是國家教育部批準的全日制普通本科、應用技術型民辦高校,創建于2001年,以工學為主,涵蓋工學、管理學、經濟學、藝術學、文學、醫學等學科門類。現有21個本科專業,43個普通高職專科專業。校園占地1108畝,校舍建筑面積40.5萬平方米,固定資產總值6.38億元。現有專任教師580人,具有碩士以上學位者327人、副高級以上職稱者221人。

    學校堅持"根據專業上產業,以產業促專業,把產業做大、把專業做強"的辦學理念,不斷探索"行校對接、產教融合,工學交替、實崗實訓"的人才培養模式;近五年,學校全面加強專業、課程和教學團隊建設,承擔省部級以上教學研究項目9項,建成省級精品課程2門;出版教材47部、專著5部,獲省級優秀教材一等獎2項、二等獎1項。學校依托恒星集團自有企業群和對接企業,建有電子電工、計算機、網絡、汽車、印刷、護理、航空、機械、服裝等18個實驗實訓中心、124個實驗實訓室和101家大型校外實習實訓基地。

    為進一步滿足學校教育教學發展需要,加強人才隊伍建設,保障學校事業快速發展,現面向海內外招聘人才。

    二、招聘崗位

    (一)學術帶頭人

    引進一批在本專業(行業)領域具有一定的學術影響和較高的知名度,同時具有行業經驗的專家教授擔任各二級學院的學術帶頭人(或院長),負責各二級學院學科(專業)建設,圍繞學院特色優勢學科(專業)組建高水平教學和學術團隊,提升學校、學院的教學與科研能力和水平;負責引進國內外高層次、高水平人才,培養中青年骨干教師,建設一支適應高水平應用型大學的"雙師型"教師隊伍;負責實現產教深度融合,推動與本專業相關行業的合作,創造良好效益。

    (二)專業帶頭人

    引進一批在本專業具有較深造詣,能夠把握專業發展方向,引領專業建設,同時具有一定的科研和技術開發能力的專家教授擔任各專業的專業帶頭人,負責各專業的專業建設。

    (三)專業教師

    引進一批具有較高學歷和專業知識,具有理論高度,同時重視專業實踐教學的青年才俊擔任專業教師,負責教學、實踐、產教融合等工作;熱愛傳統文化,熱衷于從事中國傳統文化的學習、研究和推廣工作。

    (四)輔導員

    引進一批熱愛學生管理,熱愛大學生思想政治教育事業,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,有較強的政治敏感性和政治辨別力,甘于奉獻,潛心育人,作風優良,品行端正的青年才俊擔任輔導員,負責學生的日常管理工作。

    (五)行政人員

    引進一批善于組織協調,熟練運用辦公軟件,為人正直,思想素質過硬,工作認真負責,擅長與人溝通,有較好的文字功底的辦公人員負責行政處室的日常行政工作。

    三、招聘計劃

    見《青島恒星科技學院2019年招聘計劃》。

    四、招聘要求

    (一)基本條件

    1.遵紀守法,熱愛高校教師職業,愿意長期在高校發展,為學校發展做出貢獻,有良好的職業道德和團結協作精神。

    2.符合招聘計劃崗位任職條件,能勝任學校安排的教學、科研及其他工作。

    (二)學術帶頭人條件

    1.具有高校教師資格證書,具有正高職稱,雙師素質教師資格者優先。

    2.年齡在聘期前不高于65歲,條件及實際工作情況特別優秀者無年齡限制。

    3.至少滿足以下1項條件:

    1)教學業績類:省部級教學成果獎及以上;或省部級以上精品課負責人;或省部級以上教學名師;或省部級以上教學團隊負責人;或省部級以上重點教改項目負責人;

    2)科研獎勵類:省部級以上獎勵;

    3)科研項目類:作為項目負責人承擔省部級以上縱向課題或國際合作項目至少1項;

    4)團隊建設類:省部級以上創新團隊負責人;

    5)人才計劃類:各級引進人才計劃。

    4.在論文發表方面,需滿足以下條件:

    以第一作者或通訊作者發表SCI/SSCI/CSSCI索引期刊論文3篇以上;或高影響因子期刊論文1篇以上;或高被引論文1篇以上;

    5.具有扎實的專業基礎、寬廣的專業視野和較強的實踐動手能力;熟悉并掌握相關行業(或崗位群)的最新技術動態和發展史和發展趨勢,是該專業領域或行業內具有一定知名度的專家或技術權威。

    6.能夠指導制定專業建設規劃,指導制訂(修訂)專業人才培養方案,能夠帶領專業團隊開展課程建設、教學資源建設、教師隊伍建設和實訓基地建設等工作。

    7.在本學科領域除具有理論水平外,還應具有行業實踐能力和經驗,能夠指導本學科領域師生進行行業領域實戰訓練和研究。

    五、相關待遇

    (一)工資體系與教師評聘相結合,實行年增長制。待遇構成含基本工資、課時費、相關補助。

    (二)符合條件的高層次人才實行一人一議薪酬待遇,并享受青島市、李滄區高層次人才引進政策待遇。

    (三)符合條件的教師,按公辦學校教師標準參加事業單位社會保險,并按事業單位社會保險政策享受退休待遇。

    (四)學校提供住房優惠,其中博士學位、副高及以上職稱人才免費提供住房一套。

    (五)在集團平臺下,享受子女入托、入學等員工優惠政策。

    六、招聘程序

    (一)報名

    應聘者將個人簡歷,學歷、學位、職稱、在校期間成績單掃描件,近年發表的學術論文、科研成果等以附件形式發送至對應應聘學院郵箱(見《青島恒星科技學院2019年招聘計劃》),電子郵件標題格式務必統一為"姓名+畢業學校+學歷+xx專業+應聘xx學院+聯系方式(高校人才網)"

    (二)資格審核、面試

    學校將在一周內通知初審通過人員攜帶完整個人簡歷一份畢業證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片(應屆畢業生還需帶成績單及畢業生就業推薦表)參加面試。

    (三)錄用

    初試和專業復試全部合格者,按學校規定時間來校報到,辦理入職手續。

    人事處聯系電話:0532-86667108

    人事處聯系人:尚老師

    通訊地址:青島市李滄區九水東路588

    學校網址:www.hx.cn

    人事處郵箱:hxrenshichu@126.com

    附件:青島恒星科技學院2019年招聘計劃

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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