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    南京藝術學院2019年公開招聘非在編(人事代理)工作人員公告

    為更好地選拔優秀適崗人才,充實我校師資隊伍,優化人員結構,南京藝術學院(全額撥款事業單位,網址:http://www.nua.edu.cn現決定面向社會公開招聘非在編(人事代理)工作人員。有關事項公告如下:

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、熱愛高等教育事業,遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

    3、適應崗位要求的身體條件;

    4、年齡要求。本科35周歲以下(198411以后出生),研究生或中級職稱可放寬至40周歲(197911之后出生),副高職稱可放寬至45周歲(197411之后出生),正高職稱可放寬至50周歲(196911以后出生);

    5、具備報考崗位要求的學歷、專業等資格條件(詳見附件),國內應屆畢業生應于20191231前取得相應學歷學位,取得國(境)外學歷的,須在20191231前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

    6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和省有關文件的有關規定執行。

    二、報名

    (一)報名時間和方式

    1、報名時間:截止至715

    2、報名方式:以紙質材料為準。

    3、報名(郵寄)地址:江蘇省南京市北京西路74號南京藝術學院人事處吳老師收。

    郵編:210013(郵寄報名以郵件收到日期為準,郵寄材料上請注明“應聘簡歷”字樣)

    (二)報名注意事項

    1、凡符合報考條件的人員均可報名應聘,應聘人員須提交下列材料:

    ①《南京藝術學院公開招聘報名表》(詳見附件2,應聘人員只能選擇一個崗位報名)。

    ②畢業學校開具的畢業證明(證明格式詳見附件3),以應屆畢業生身份應聘人員須同時提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;提供黨員證明材料等。

    ③提供各層次學歷、學位證書復印件,國(境)外學歷應提供教育部留學服務中心學歷認證。

    ④身份證復印件(正、反復印在一張A4紙)、職稱證書復印件。

    上述材料請按招聘公告中所列順序排序并以A4紙大小裝訂成冊。南京藝術學院人事處將根據應聘材料進行資格審查,信息填寫不清楚、報考崗位不明確者即視為資格審查不通過。應聘者提供的全部材料要求真實、準確,如有弄虛作假者,一經發現立即取消其應聘及錄用資格。

    2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

    3、各招聘崗位的開考比例為13,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并電話通知到已應聘該崗位人員,應聘被取消崗位的人員可改報其他符合條件的崗位。

    4、有下列情形之一的,不得應聘:

    ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

    ②應聘人員與招聘單位現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系且到崗后又有直接上下級領導關系的;

    ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    ④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

    三、考核時間、科目和實施辦法

    (一)考核時間、地點。

    具體考核時間、地點及通過資格審查的應聘人員,學校將以電話或網站發布通知形式通知到應聘人員(學校人事處網址:http://rsc.nua.edu.cn)。

    (二)考核程序

    考核按照南京藝術學院制定的辦法進行。考核包括專業考核(筆試)與面試兩個部分。

    1、專業考核(筆試):主要測試應聘者與崗位相適應的專業技能,考核內容以專業相關知識、技能為主,不指定大綱和教材。專業考核滿分為100分,合格線為60分。專業考核成績合格者方可參加面試。在專業考核合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數的13確定參加面試人選,專業考核合格人數不足3人的,按實際合格人數確定面試人選。

    2、面試:主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布,面試總分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用。

    3、總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=專業考核成績×50%+面試成績×50%,總成績滿70分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

    四、聘用

    考核結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,專任教師須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

    對體檢合格人員由學校組織考察,確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。對公示無異議人員,由學校為其辦理相關聘用手續。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;(2)應屆畢業生不能按本公告要求取得相應學歷學位證書者。

    五、招聘政策咨詢

    南京藝術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:025-83498460,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

    聯系人:吳老師

    六、招聘工作監督

    南京藝術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

    紀委監督電話:025-83498319

    聯系人:齊老師

    附件1南京藝術學院公開招聘非在編(人事代理)工作人員崗位表.xls

    附件2南京藝術學院公開招聘非在編(人事代理)工作人員報名表.doc

    附件3業生證明.doc

    南京藝術學院

    201971

    來源:

    http://jiuye.nua.edu.cn/campus/view/id/971824

     

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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