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    華中科技大學建筑與城市規劃學院劉合林教授課題組2019年1月招聘博士后

    劉合林,華中科技大學教授、博士生導師,劍橋大學博士,博士后,中國地理學會城市地理專業委員會委員,華中科技大學五四青年獎章獲得者。2006年至2009年在南京大學攻讀并獲得城市規劃與設計碩士學位。2009年赴英國劍橋大學學習,2013年獲土地經濟學博士學位。2013年至2015年在劍橋大學跨學科空間分析實驗室(LISA)和氣候變化研究中心(4CMR從事博士后相關研究。

    劉合林老師目前工作于華中科技大學建筑與城市規劃學院,依托于華中科技大學建筑與城市規劃學院創新實驗區和華中科技大學智慧規劃與設計協同創新中心兩個平臺,平臺以大跨度學科交叉創新為宗旨,集聚了包括來自建筑、規劃、藝術設計、計算機、環境、自動化、能源、光電、公管、哲學等領域的中青年教師。目前團隊有博士后、博士近十人,碩士研究生近30人,優秀的本科生團隊50多人。目前,該研究團隊主要致力于推動智能化設計和智慧規劃與決策,研究領域主要包括城市與區域經濟、城市與區域創新發展、城市與區域模擬模型(特別是ABMGIS與大數據的集成)、氣候變化與低碳規劃響應、大數據及城鄉規劃技術方法創新、城鄉規劃決策支持平臺開發、智能化與參數化設計等。

    一、崗位描述:

    由于科研項目研究和研究平臺的發展需要,現面向國內外公開招聘博士后科研人員2-3名,主要從事(但不局限于)以下幾個方面的研究工作:

    1)無人機輔助技術及其在城鄉研究與規劃中的應用

    2)城市與區域經濟、能源和環境耦合系統模型開發及其應用

    3)大數據支撐條件下的城市與區域研究

    4)全要素城鄉規劃決策支持平臺開發及其應用

    5)城市與區域創新系統研究

    6)智能化設計的關鍵技術

    二、招收條件

    1)應聘者年齡35歲以下,取得博士學位不超過3年。

    2)應聘者需要具有城鄉規劃學、人文地理學、經濟學、土地資源與管理的專業背景;在不具備上述專業背景的情況下,可以考慮跨學科申請(例如GISRS、應用數學、計算機軟件開發、數據挖掘與可視化等),要求申請人有相關研究課題、對所涉及的研究領域具有較深入的了解,具備較強的跨學科研究能力,能熟練運用相關軟件進行空間數據分析。有能力開展二次開發者優先考慮。

    3)在國內外知名高校或研究機構獲得(或即將獲得)博士學位,并在國內外重要學術期刊以第一作者發表過學術論文;以第一作者在國外重要學術期刊發表英文論文者優先考慮。

    4)責任心強、工作認真負責、積極主動,具有良好的團隊合作精神;具有較強的動手能力和創新能力。具有豐富的規劃項目組織經驗與較強的組織能力者優先考慮。

    5)具有較強的英語聽、說、讀、寫能力,能獨立撰寫學術論文。擅長數學、空間統計學、計算機編程和英文寫作者優先考慮。

    三、工作條件及待遇

    1.享受學校規定的相關待遇,年薪為不低于20萬元/年(稅前);根據工作能力和表現,課題組還將給予具有競爭力的獎勵補貼。工作年限一般為2年,2年聘期考核為優秀者,可以續聘2年。

    2.課題組提供良好的科研環境,創造良好的個人發展平臺,并鼓勵并全力支持結合課題組的發展創立新的研究方向,申報和參與國家及省部級基金等研究課題,提供出國參加國際會議等訪問交流機會。

    3.在聘期間提供博士后公寓或租房補助(1000/月)。

    4.聘期內,參照學校正式職工,享受同崗位教師子女入學、入托,成果獎勵,公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇;

    5.依據博士后期間工作情況,優秀者可申請競聘教師崗位。

    四、應聘材料

    符合條件的應聘者,將通過電子郵件協商面試時間。

    1.個人簡歷;

    2.近五年發表的論著清單及近五年的3篇代表性論文全文

    3.博士學位證書和畢業證書;

    4.個人博士后研究計劃及預期成果;

    5.其他證明材料。

    五、報名時間及方式

    報名時間:符合條件的博士可以先提交申請,學院視情況安排面試;

    報名方式:報名人員可通過電子郵件將上述材料同時發送到如下兩個指定郵箱archkc@hust.edu.cn;hl362@hust.edu.cn.郵件標題注明應聘劉合林老師課題組博士后+姓名+高校人才網)。學院對報名材料進行初審,初審合格者將通知參加面試。

    聯系人:老師聯系電話:027—87543756

    通訊地址:武漢市洪山區珞喻路1037號華中科技大學南四樓建筑與城市規劃學院

    郵編:430074

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    來源:

    http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1665.htm

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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